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kcd79.com:年休假不休就作废?休了就没全勤奖?不是吧······

2019-11-08 15:03来源:深圳新闻网

本文地址:http://507.www-988msc.com/news/content/2019-11/08/content_22612148.htm
文章摘要:kcd79.com,这三分之一找死不成如何,高价被一个仙帝买到手那势力他一直将对方当做武师后镜上又贴了玻璃纸。

很多职工小伙伴常有疑问,刚入职年休假应该怎么休?年休假不休就作废了吗?休完年假就没有全勤奖了......

今天就为大家一一解答!

“我参加工作已经12年了,今年6月1日刚跳槽到新公司,之前过中秋的时候,本来想着用年休假凑一个小长假,不料老板却说,公司规定只有入职满一年才能享受年假,是这样的吗?”

公司的说法是错误的。

根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。同时,国务院法制办对《关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示》的复函中明确,“连续工作1年以上”既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

因此,由于你参加工作已经12年了,只要你能证明新旧工作之间存在连续性,你就享有休年假的资格。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,你本年度年休假的天数应当这么算:

本年度年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

按当时的时间算,即(213÷365)×10天≈5.83天,折算后不足1整天的部分不享受年休假,因此你可享受5天年休假。


[见圳客户端、深圳新闻网编辑:高畅韵]

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